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27 mayo, 2017 0 Por JLHA

¿Para qué sirve la evaluación anual de las personas?

Las habilidades directivas

La evaluación es un procedimiento que busca encontrar el grado en que cada empleado reúne las competencias necesarias para tener…

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20 mayo, 2017 0 Por JLHA

¿Especialización o multitarea?

El personal

La especialización del trabajo consiste en la asignación de las diferentes tareas de un proceso productivo, a diferentes individuos atendiendo…

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15 mayo, 2017 0 Por JLHA

¿Es atractiva nuestra remuneración al personal?

El personal

La política retributiva es una de las herramientas de gestión más importantes de una empresa. Suele ser un tema tabú…

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6 mayo, 2017 0 Por JLHA

El indeseable absentismo laboral

El personal

El miedo al despido provocó un drástico freno del absentismo laboral en España, en los peores momentos de la última…

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29 abril, 2017 0 Por JLHA

El problema de retener el talento

Las habilidades directivas

Cuando una persona abandona la empresa se lleva consigo toda la experiencia y conocimiento adquirido, aparte de sus habilidades, destrezas…

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22 abril, 2017 0 Por JLHA

La cancelación anticipada de créditos

El exigible a largo plazo

Muchas empresas están trabajando duro para hacer liquidez. El éxito acompaña sus esfuerzos y se encuentran con un excedente de…

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15 abril, 2017 0 Por JLHA

El crédito de los accionistas

El exigible a largo plazo

A menudo hemos observado a empresas, que no iban muy boyantes de tesorería, cómo echaban una mirada triste y desvalida…

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