La complacencia compartida conduce a la mediocridad
En la empresa es necesario reivindicar aquellas voces que no dudan en decir la verdad cuando algo no funciona. No…
En la empresa es necesario reivindicar aquellas voces que no dudan en decir la verdad cuando algo no funciona. No…
Hemos palpado el miedo en algunas empresas. O hemos visto en los gestos. Lo hemos oído en estruendosos silencios. Lo…
La microgestión es un estilo de liderazgo en el que un jefe controla de forma excesiva cada detalle y decisión…
A veces las cosas salen mal. Son unos profesionales admirables aquellos que asumen el fracaso y se levantan sin perder…
Existe una teoría, muy conocida en el ámbito de la contabilidad, denominada “teoría del coste hundido”. Su principio es claro:…
Se define como rotación del personal al porcentaje de empleados que abandonan una organización en un periodo determinado. La rotación…
¿Qué hacemos con los que dan unos buenos resultados, pero son unas malas personas? Cumplen con sus objetivos, a veces…